Informatici navrhují software a teoretické modely interakce člověka s počítačem (často založené na matematice), vyvíjejí nové výpočetní strategie a vymýšlejí nové přístupy k využití technologií, které zdokonalují svět kolem nás.
Vylaďte svůj životopis pro ATS
Elektronické systémy pro podporu náborového procesu (Applicant Tracking Systems, ATS) jsou počítačové programy, které skenují životopisy a hledají v nich důležitá klíčová slova dříve, než je přečte člověk.
Zaměstnavatelé zadávají klíčové kvalifikační předpoklady, které u uchazečů o zaměstnání hledají – obvykle jsou popsány v nabídce pracovní pozice – a jejich systémy ATS pak v doručených životopisech vyhledávají tato klíčová slova. Životopisy, které tato klíčová slova neobsahují, jsou často automaticky odmítnuty, aniž by se vůbec dostaly do rukou personalistům.
Abyste prošli sítem těchto elektronických strážců, je velmi důležité pečlivě číst nabídky práce a hledat v nich konkrétní dovednosti, a pokud takovými dovednostmi oplýváte, uvést je ve svém životopise.
Mezi formáty životopisu patří chronologický / obrácený chronologický, funkční a hybridní formát, což je kombinace obou typů.
Pokud za sebou máte dostatečné množství nepřerušených pracovních zkušeností u renomovaných zaměstnavatelů ze svého oboru, neuděláte chybu, když uvedete svá předchozí zaměstnání v obráceném chronologickém pořadí (poslední zaměstnání jako první, první jako poslední). Tento formát je užitečný, protože nejprve uvádí vaše nejnovější a pravděpodobně nejprestižnější zaměstnání.
Souhrn životopisu, známý také jako profil nebo představení uchazeče, je krátký blok textu pod záhlavím, ve kterém zdůrazňujete své hlavní kvalifikační předpoklady pro práci, o kterou se ucházíte. Obvykle uvádí zkušenosti a dovednosti uchazeče a často používá přídavná jména jako „energický“, „nadšený“ nebo „angažovaný“, jimiž vyjadřuje elán, s nímž na danou pracovní pozici přicházíte.
Vzhledem k tomu, že souhrn nabízí ze všech částí životopisu největší volnost, může být pro některé uchazeče obtížnější jej sestavit, neboť mají problém se patřičně „rozmáchnout“. Pro další inspiraci si můžete prohlédnout relevantní vzory textů uchazečů o pozici v oboru informačních technologií.
Informatik orientovaný na řešení s bohatými zkušenostmi ze všech fází procesu vývoje softwaru. Zkušenost s vyhledáváním a řešením složitých problémů počítačových systémů a softwaru. Vytváření promyšlených a inovativních procesů pro vyšší uživatelský komfort.
Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé si velmi cení zkušeností, patří oddíl věnovaný dosavadní kariéře k nejdůležitějším částem životopisu. Uveďte své předchozí zaměstnavatele, místo výkonu práce a dobu, po kterou jste u nich pracovali (měsíc a rok zahájení a ukončení pracovního poměru — přesné datum není nutné).
Zdůrazněte své největší úspěchy a používejte při tom výrazná akční slova („vytvoření“, „navrhování“, „inovace“). Zde je vzor oddílu životopisu vyhrazený pro dosavadní kariéru k úpravám podle potřeby:
Vývojář softwaru v Xtremez Bohumín, Bohumín
říjen 2019 — Květen 2021
Stážista spolupracující na vývoji webů v NovaDev, Ostrava
červen 2018 — Květen 2019
Co by měl obsahovat oddíl určený pro vzdělávání v životopise uchazeče o pozici informatika? Od informatiků se obvykle vyžaduje magisterský titul v oboru informatiky nebo příbuzné oblasti. Uveďte vysoké školy, které jste navštěvovali, město, kde se nacházejí, získané tituly a počet let studia.
Začněte nejvyšším dosaženým vzděláním a postupujte zpět k nižšímu titulu. Můžete také uvést zvláštní studijní úspěchy, například výjimečný studijní průměr nebo členství ve studijních spolcích nebo organizacích.
Magisterský titul, VŠB, Ostrava
Září 2012 — Květen 2017
Gymnázium, Ostrava
Září 2008 — Květen 2012
Zaměstnavatele v oblasti informatiky zajímá, jak jim můžete být prospěšní, a právě zde hraje důležitou roli část životopisu věnovaná dovednostem. Měla by obsahovat kombinaci tvrdých dovedností, tedy technických schopností, a měkkých dovedností, které obvykle zahrnují schopnost úspěšně spolupracovat s ostatními.
Mezi tvrdé dovednosti mohou patřit programovací jazyky a operační systémy, na něž jste odborníkem. K měkkým dovednostem se mohou řadit vaše schopnosti v oblasti komunikace a řízení, stejně jako schopnost efektivně spolupracovat s klienty, spolupracovníky a dalšími zúčastněnými stranami. Pokud mluvíte cizími jazyky, patří i tato znalost do seznamu dovedností. Podívejte se na oddíl věnovaný dovednostem v našem vzoru životopisu.