Životopis pokladní(ho) by měl účinně reflektovat schopnost uchazeče pomáhat zákazníkům v obchodech při nakupování a placení. Úspěšný životopis pokladní(ho) by měl obsahovat působivou profilovou část, shrnující vaši kvalifikaci a dovednosti, které podporují roli pokladní(ho). Vaše historie zaměstnání by měla zahrnovat všechny působivé pozice se zvláštním důrazem na pozice pokladní(ho). Pokud nemůžete předložit seznam dřívějších pracovních pozic, nezapomeňte uvést zkušenosti, členství v klubech nebo organizacích a zajímavé koníčky. Váš životopis by měl také obsahovat část dovedností se silnou kombinací měkkých a tvrdých dovedností potřebných pro úspěšnou práci pokladní(ho). Zásadně doporučujeme věnovat pozornost popisu pracovního místa, o které se ucházíte, a případně do v životopisu uvést příslušné klíčové dovednosti. Hlavním cílem životopisu pokladní(ho) je prezentovat uchazeče jako důvěryhodného, organizovaného a pracovitého člověka, který dokáže produktivně pracovat v maloobchodním prostředí.
Zde vyzdvihněte své největší úspěchy a významné atributy. Zaměřte se na pozice a úspěchy, na které jste hrdí, a upozorněte na nejpůsobivější nadání a dovednosti. Viz příklad obsahu níže.
Nadšený a spolehlivý pokladní se zájmem poskytovat vynikající služby zákazníkům s úsměvem. Organizovaný, pečlivý a zkušený pracovník ve správném zpracování denní závěrky a řízení zásob. Několik let zkušeností v různých maloobchodních zařízeních s prokazatelnými pracovními úspěchy.
Uveďte všechny pozice, které skýtají přenositelné povinnosti a/nebo dovednosti nezbytné pro pozici pokladní(ho). Nezapomeňte používat působivá dynamická slovesa a uvést úspěchy specifické pro danou pozici, prokazující, že jste vynikající kandidát(ka). Viz příklad obsahu níže.
Zde uveďte všechny získané stupně vzdělání a certifikace. Zároveň byste měli zmínit případná ocenění nebo vyznamenání. Pokud máte titul vyšší než bakalářský, můžete vynechat střední školu. Viz příklad obsahu níže.
Vynikající životopis pokladní(ho) by měl obsahovat řadu působivých dovedností, které váš zaměstnavatel od uchazeče očekává. Věnujte pozornost popisu pracovního místa, o které se ucházíte, a v životopisu uveďte co možná nejvíce příslušných klíčových dovedností. Viz příklad obsahu níže.
Pokladní jsou zaměstnanci v maloobchodních prodejnách, kteří pomáhají zákazníkům při dokončení nákupních transakcí a pořizování či vracení zboží. Od pokladních se vyžaduje dobrá informovanost o prodávaném zboží a aktuálních nabídkách a dále práce s co možná nejvyšší úrovní zákaznických služeb. Měli by mít dobré základní matematické dovednosti a precizně a snadno ovládat finanční transakce. Měli by být ochotni a schopni spolupracovat s ostatními členy týmu a plnit svěřené úkoly. Vzhledem k finanční povaze této role hrají poctivost a bezúhonnost klíčovou roli pro její úspěšné plnění. Od pokladních se často vyžaduje i pomoc s jinými povinnostmi v prodejně, které se mohou lišit podle druhu obchodu, kde pracují.