Vodítkem pro napsání úspěšného životopisu výkonného ředitele budou dvě slova: strategický a konkrétní. Jsou to právě strategické schopnosti, které z vás dělají vizionářského lídra. Nyní jde o to, abyste vše, co daná organizace od takového lídra potřebuje, nasměrovali do co nejpřesvědčivějších prodejních argumentů. Ať už jde o stávajícího výkonného ředitele, jehož místo se obsazuje, správní radu nebo výběrovou komisi, ti, kteří rozhodují o náboru, už vědí, co hledají. Východiskem pro strategické zacílení životopisu je myslet jako oni.
Naše vzory životopisů a průvodce psaním jsou spolehlivým zdrojem pro profesionály ve všech oborech a fázích kariéry.
Jak napsat životopis výkonného ředitele
Budou-li personalisté něco považovat za samozřejmost ve vašem životopise výkonného ředitele, pak jsou to schopnosti, kterými se mohou chlubit pouze špičkoví kandidáti s vynikající úrovní kariérních zkušeností. Ale ty mají pravděpodobně i ostatní vážní uchazeči.
Takže ve hře, která je ve většině kvalifikačních kritérií vyrovnaná, se vaše argumenty, že jste nejlepší „příští šéf“, zužují na to, v čem se lišíte. Dále najdete několik tipů na formulaci životopisu výkonného ředitele, nejdřív se podívejme na jeho základní komponenty:
Výkonní ředitelé mají nejvyšší rozhodovací pravomoc a jsou klíčoví pro komunikaci mezi představenstvem, ostatními výkonnými pracovníky a vedoucími zaměstnanci. Většina výkonných ředitelů má z titulu své funkce společné to, že mají nejvyšší výkonnou hodnost při tvorbě strategií a politik a zajišťují celkové vedení společnosti. Očekává se, že budou mít vizi, kam se má organizace posouvat a jak se má rozvíjet.
Několik tipů do životopisu výkonného ředitele:
- Váš životopis by vás měl prezentovat jako přirozeného lídra, který dokáže zaměstnance inspirovat a motivovat.
- Klíčové bude strategické myšlení a analytické schopnosti.
- Upravte svůj životopis na míru každé konkrétní firmě.
- Vyberte si jednu z profesionálních šablon životopisů.
Přizpůsobit každou verzi životopisu výkonného ředitele konkrétní pracovní pozici a organizaci, kterou chce vést, je naprosto samozřejmé. Umíte si zjistit ty správné informace o prioritách náborového týmu, včetně informací z interních zdrojů. Na základě toho selektivně přizpůsobíte znění svého životopisu výkonného ředitele, které by mělo přesně odpovídat terminologii požadavků na pracovní místo použité v inzerátu na kariérní pozici.
Lze očekávat, že váš životopis bude prověřen automatizovaným softwarem systémů pro sledování uchazečů (ATS) spolu s desítkami dalších životopisů zaslaných online. Tímto filtrem projdou pouze ty, které se umístí na dostatečně vysokém místě u klíčových slov odrážejících požadavky na pracovní místo, a budou posouzeny lidskými náboráři. Optimalizujte proto svůj životopis pomocí správných klíčových slov.
Výběr správného formátu životopisu výkonného ředitele
Pro strukturování životopisu výkonného ředitele se obecně doporučuje nejčastěji používaný chronologický formát životopisu. Poskytuje personalistům nejjednodušší přehled o nejdůležitějších bodech vaší kariéry v části historie zaměstnání.
Pokud by však pozice výkonného ředitele, o kterou usilujete, představovala radikální odklon nebo vaše manažerská minulost nesledovala lineární cestu zaměstnaneckých pozic, podívejte se na alternativní formáty životopisu. To, že máte za sebou převážně poradenskou práci na zakázku, může být důvodem použití funkční struktury životopisu. Ta by se mohla zaměřit na oblast profesní odbornosti nebo odvětví.
Uveďte své kontaktní informace
V záhlaví životopisu nesmí chybět informace obsahující vaše jméno, povolání, e-mailovou adresu a telefon tak, aby byly po ruce, bude-li vás náborový pracovník chtít kontaktovat. Určitě přidejte i odkaz na váš profil na LinkedIn.
Naopak sem nedávejte datum narození (váš věk stejně půjde odhadnout z oddílu vzdělání či předchozí zaměstnání) a vynechte i osobní údaje, jako je rodinný stav či počet dětí.
Kontaktní informace uvádějte v tomto pořadí:
- Titul, jméno a příjmení
- Profese (může to být i název pozice, o kterou se ucházíte)
- Profesionální e-mailová adresa v jednoduchém formátu, např. jmeno.prijmeni@seznam.cz
- Telefonní číslo
- Lokalita (obec, případně okres)
- Profil na LinkedIn
Použijte profil
Umístění na prvním místě na stránce životopisu odráží význam profilu neboli shrnutí. Shrnutí pište až na závěr. Nezapomeňte, že by mělo vystihnout hlavní body vaší kvalifikace, aniž by opakovalo popisy vašich úspěchů a dovedností.
Ve shrnutí se počítá každé slovo. Jde v podstatě o písemnou verzi prezentace, ke které by vás mohli vyzvat při osobním pohovoru. V pouhých třech nebo čtyřech strategicky zaměřených větách formuluje a zdůvodňuje výsledky, které této organizaci jako její příští výkonný ředitel přinesete. Především však poskytuje hmatatelné důkazy o vašich úspěších v pojmech, s nimiž se náboráři mohou ztotožnit.
Další inspiraci pro své shrnutí najdete v příbuzných vzorech životopisů produktového manažera, manažerky, projektového manažera, operations managera.
Podívejte se na profil z našeho přizpůsobitelného vzoru životopisu výkonného ředitele:
Schopný manažer s prokazatelnými zkušenosti na vedoucí pozici ve výrobní společnosti včetně řízení obchodního týmu. Mám praxi z mezinárodního prostředí strojírenských firem, kde jsem pracoval v oblastech obchodu, servisu, údržby, montáže a projektového managementu. Jsem přirozený lídr s výbornými vyjednávacími schopnostmi.
Dynamický výkonný ředitel s mnohaletými zkušenosti na manažerských pozicích, a to jak z oblasti energetiky, tak i bankovnictví. Posledních několik let jsem působil na pozici obchodního ředitele ve společnosti Photon Water Technology. V rámci svých předchozích působení jsem sbíral zkušenosti také v Air Bank, kde jsem se jako jeden z prvních zaměstnanců podílel na budování celé společnosti. Mou klíčovou zodpovědností bylo vybudování a řízení pobočkové sítě.
Zmiňte své profesní zkušenosti výkonného ředitele
Tato část životopisu výkonného ředitele je místem, kde můžete přesvědčit členy náborového týmu, že umíte dát do práce všechno. Tady záleží na vašich předchozích výkonech – činnostech a výsledcích, kterých můžete dosáhnout znovu. Současného ředitele, jehož práci možná převezmete, nezajímá statický seznam povinností ve stylu: „zodpovědnost za bla, bla a bla...“. Je třeba být konkrétní a strategicky vybírat ty výsledky a úspěchy, které jsou pro daného zaměstnavatele nejzajímavější.
Můžete uvést například:
- Na Slovensku jsem řídil skupinu firem se 3000 zaměstnanci.
- Pomáhal jsem ze skupiny XYZ udělat průmyslového lídra středoevropského regionu, připraveného na expanzi do všech koutů euroatlantického prostoru.
- Přinesl jsem vyšší standardizaci řízení společnosti tak, aby byla komplexně připravena na další růst.
Výkonný ředitel v Strojon s.r.o., Pardubice
Květen 2020 - Leden 2025
- Zodpovídal jsem za strategické řízení a rozvoj výrobní společnosti.
- Plánoval, organizoval a optimalizoval jsem výrobní procesy.
- Odpovídal jsem za ekonomické výsledky, rozpočet a efektivní hospodaření.
- Vedl a motivoval jsem tým pracovníků na všech úrovních.
- Vyjednával jsem s klíčovými zákazníky a dodavateli.
Výkonný ředitel v Labortech s.r.o., Opava
Leden 2015 - Duben 2020
- Zodpovídal jsem za celkové směrování a řízení společnosti.
- Tvořil jsem strategii a politiku k naplňování stanovených cílů.
- Dohlížel jsem na dodržování bezpečnostních a kvalitativních standardů.
- Zaváděl jsem inovace a moderní technologické postupy.
Přidejte relevantní klíčové dovednosti, které z vás dělají prvotřídního výkonného ředitele
Vytvoření seznamu dovedností v životopise výkonného ředitele se může zdát na první pohled jednoduché. Z mnoha odborných zdrojů se dozvíte stovky variant desítek důležitých tvrdých i měkkých dovedností. Není ovšem snadné vybrat do životopisu ty pravé pro konkrétní pozici. Rozhodnout se, které z nich vynecháte, může být těžší, než čekáte.
Vraťte se k našim dřívějším radám, jak napsat životopis výkonného ředitele. Věnujte velkou pozornost důležitosti klíčových slov – často se jedná o hesla týkající se konkrétních dovedností, která přesně odpovídají zveřejněným požadavkům na pracovní pozici. Své dovednosti přizpůsobte požadavkům zaměstnavatele. Snažte se však o originalitu tím, že vágní nebo otřepaný dovednostní žargon doplníte o vlastní obrat.
- Strategické myšlení
- Výborné organizační schopnosti
- Schopnost řešit krizové situace
- Rozhodnost
- Rozvoj klíčových partnerství
- Vedený týmů
Uveďte vzdělání a relevantní kurzy v oblasti managementu
Ačkoli neexistuje žádná předepsaná cesta k získání titulu výkonného ředitele po ukončení střední školy, v životopise výkonného ředitele se jen zřídkakdy objeví prázdné místo v kolonce vzdělání. Všichni jsme slyšeli o ikonicky úspěšných podnikatelích, kteří se prosadili bez vysokoškolského titulu: hned se nám vybaví jména jako Richard Branson, Bill Gates, Steve Jobs a Mark Zuckerberg. Je však zřejmé, že ti měli jiné výjimečné předpoklady ke slávě a bohatství.
Hlavní body vašeho životopisu týkající se vzdělání budou pravděpodobně jednoduché. Uveďte příslušné tituly získané na vysokých školách, které jste navštěvovali, v obráceném chronologickém pořadí, od nejvyššího po nejnižší.
Ing., ČVUT, Fakulta strojní, Praha
Září 2008 - Květen 2010
- Obor: řízení průmyslových systémů
Bc., ČVUT, Fakulta strojní, Praha
Září 2005 - Květen 2008
- Obor: strojní inženýrství
Zvolte správné rozvržení a design životopisu výkonného ředitele
Vizuálně přesvědčivý životopis výkonného ředitele zvyšuje vaše šance na pozvání k pracovnímu pohovoru. Správný vzhled je přirozeně součástí vaší strategie přípravy, protože víte, že se personalisté začnou rozhodovat v okamžiku, kdy vezmou váš životopis do ruky.
To znamená, že váš životopis musí být čtivý, snadno čitelný a příjemný na pohled. Nezatěžujte ho nabubřelým typem písma ani zbytečnou barevností. Zaměřte se na to, abyste poskytli co nejlepší uživatelský zážitek. Svůj úspěch zvýšíte s našimi v praxi ověřenými šablonami životopisů, zejména s moderní nebo profesionální verzí.
Plné znění přizpůsobitelného vzoru životopisu
Profil
Schopný manažer s prokazatelnými zkušenosti na vedoucí pozici ve výrobní společnosti včetně řízení obchodního týmu. Mám praxi z mezinárodního prostředí strojírenských firem, kde jsem pracoval v oblastech obchodu, servisu, údržby, montáže a projektového managementu. Jsem přirozený lídr s výbornými vyjednávacími schopnostmi.
Předchozí zaměstnání
Výkonný ředitel v Strojon s.r.o., Pardubice
Květen 2020 - Leden 2025
- Zodpovídal jsem za strategické řízení a rozvoj výrobní společnosti.
- Plánoval, organizoval a optimalizoval jsem výrobní procesy.
- Odpovídal jsem za ekonomické výsledky, rozpočet a efektivní hospodaření.
- Vedl a motivoval jsem tým pracovníků na všech úrovních.
- Vyjednával jsem s klíčovými zákazníky a dodavateli.
Výkonný ředitel v Labortech s.r.o., Opava
Leden 2015 - Duben 2020
- Zodpovídal jsem za celkové směrování a řízení společnosti.
- Tvořil jsem strategii a politiku k naplňování stanovených cílů.
- Dohlížel jsem na dodržování bezpečnostních a kvalitativních standardů.
- Zaváděl jsem inovace a moderní technologické postupy.
Dovednosti
- Strategické myšlení
- Výborné organizační schopnosti
- Schopnost řešit krizové situace
- Rozhodnost
- Rozvoj klíčových partnerství
- Vedený týmů
Vzdělání
Ing., ČVUT, Fakulta strojní, Praha
Září 2008 - Květen 2010
- Obor: řízení průmyslových systémů
Bc., ČVUT, Fakulta strojní, Praha
Září 2005 - Květen 2008
- Obor: strojní inženýrství
Vzor životopisu výkonného ředitele
- Ve vaší profesi se klade důraz na strategické myšlení a analytické schopnosti.
- Musíte ovšem také umět vycházet s lidmi a motivovat své podřízené.
- Proaktivní přístup a rozhodnost by měly vyplývat již z tónu vašeho životopisu.
Podívejte se na náš přizpůsobitelný vzor životopisu výkonného ředitele, kde najdete další nápady na vytvoření špičkového životopisu.
